Alice / 2026-07-22
社會企業研究院：引領社會創新浪潮的智庫力量
其主要策略包括：透過這些多元化的途徑，社會企業研究院不僅培養了具備社會企業思維的專業人才，更將知識轉化為促進社會變革的實際動力。在全球化日益深入的今天，社會問題往往跨越國界，需要全球協作才能有效解決。社會企業研究院深刻理解這一點，積極拓展國際合作網絡，與海外知名學府、研究機構及國際組織建立了緊密的夥伴關係。這些合作旨在...
Ariel / 2026-07-22
洞察未來：社會企業研究院院士預見的社會創新趨勢與挑戰
儘管影響力投資興起，但對許多社企而言，資金依然是最大的瓶頸。與純商業企業相比，社企常因追求社會目標而在成本結構上處於劣勢，難以提供與風險相匹配的高額財務回報。在香港，許多處於初創期的社企仍高度依賴政府資助或基金會撥款，但這類資金往往具有週期性與不穩定性，且申請流程繁瑣。一旦資助結束，營運便可能無以為繼。如何設計出既能堅...
linda / 2026-07-22
社會企業研究院院士：引領社企發展的關鍵力量
除了校園教育，院士們也透過導師計劃，為年輕的社企創業者提供一對一的指導。這些創業者可能擁有出色的社會理想，但在商業模式設計、團隊管理、市場拓展等方面經驗不足。院士們憑藉其深厚的行業人脈與管理經驗，幫助他們避開常見的陷阱，找到最適合的發展節奏。此外，院士們也鼓勵並協助年輕學子參與國際性的社企競賽與交流活動，拓展他們的視野...
Daphne / 2026-07-22
社會企業研究院（SERA）：開啟社會創新與永續發展的鑰匙
全球社會挑戰與社會企業的興起 在二十一世紀的第二個十年，全球正面臨前所未有的複雜性挑戰。從氣候變遷加劇所導致的極端天氣事件，到供應鏈中斷引發的經濟不平等，再到人口老齡化與城鄉發展失衡等結構性問題，傳統的政府治理與純粹的商業模式，往往在應對這些「頑固問題」時顯得力不從心。正是在此背景下，一種融合商業手段與社會使命的新型態...
Amber / 2026-07-12
社會企業研究院：引領社會創新與永續發展的領航者
社會企業的發展離不開優秀的人才。社會企業研究院深諳此道，因此在教育與能力建設方面投入大量資源，旨在培養具有社會創新思維的企業家和專業人才，並提升公眾對社會企業的認知。學術研究的價值不僅在於知識的產出，更在於其對現實世界的影響力。社會企業研究院將研究成果轉化為具體的政策建議，積極與政府、企業及非營利組織合作，共同推動社會...
SELINA / 2026-04-08
都市白領的公益新選擇：每月捐款搭配性價比消費，真的能讓愛心與荷包雙贏嗎？
機制圖解說明：根據麥肯錫的一項消費者洞察報告，約有30%的亞太區都市消費者願意為具備明確公益背景或永續認證的商品支付5%-10%的溢價。這顯示公益消費市場確實存在。然而，報告也強調，若缺乏透明的認證與追蹤，消費者的信任極易流失。因此，理解這兩種機制的差異，是進行有效規劃的第一步。理解了原理，我們可以進入實踐階段。對於重...
Jessie / 2020-08-26
企業社會責任的主要意義並不是只有企業收益
社會發展上所取得成就，這樣就需要抓住“互惠互利”，相當於建立一個行為統一的企業和社會效益，社會擔責幫企業減少了很多問題。培育新的文化內容側重於自己的文化，其相應的企業會取得社會成就，為了看企業的價值體現，並幫助一些人樹立企業社會責任，也是幫同事提升自己業務，雖然解決貧困的終極目標不足的地方還有很多，所以只有提高企業的社...
