申請辭職確實是一個很頭疼糾結的過程，一方面要想好辭職原因順利辭職，同時還要規劃以後的發展，如果已經找好下家，想要去其他公司發展，申請辭職時就要表明自己辭職原因，在和領導說辭職原因時要真誠坦白，客觀公正介紹辭職原因。說白了就是在申請辭職時辭職原因儘量委婉，不要太直白，可以說一些客套話，這樣就會讓你在申請辭職時避免得罪原公司領導。

如果確實因為一些不得已的原因申請辭職，就可以和領導直接表明辭職原因，沒有必要遮遮掩掩不管是工作生活各方面問題都可以坦白說清楚，但不用說的太過仔細。如果實在沒有好的理由和藉口去辭職，確實是因為對公司各方面不滿意，在申請辭職時就可以寫自己的發展規劃，有了變化未來發展想要朝向其他方向努力，現有公司沒有辦法滿足工作需求，總之在寫辭職原因時要儘量理性客觀，不要說太多抨擊公司的話。

申請辭職如果找不到合適辭職原因，難免就需要找一些合適的藉口申請辭職，例如自己愛人在外地工作不能長時間分居，所以必須要辭職或者個人身體原因，不能繼續勝任這項工作，害怕影響公司發展拖累工作進度，總之要說的很真誠，要以個人原因為主要方向，同時還要表達客觀因素，證明自己是不得已被迫離職，這樣領導在批准辭職申請時也會比較沒有那麼不同意。

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